Entusiasmiamoci a lavoro
Il termine engagement viene utilizzato per designare il benessere del lavoratore in contrapposizione alla situazione di malessere lavorativo definito come burnout (Maslach, Schaufeli & Leiter, 2001).
Il termine engagement viene utilizzato per designare il benessere del lavoratore in contrapposizione alla situazione di malessere lavorativo definito come burnout (Maslach, Schaufeli & Leiter, 2001).
L’ottimismo può essere identificato come una disposizione generalizzata dell’individuo ad aspettarsi esiti positivi nella propria vita.
È pressoché impossibile considerare il lavoro e la sfera privata due ambiti completamente disconnessi. In realtà essi sono strettamente intrecciati e si influenzano reciprocamente.